Headhunter of the Year -Award 2020
auf längere Zeit verschoben
| Liebe Kunden und Geschäftspartner, |
| wir hatten Sie bereits über unsere Newsletter sowie über unsere Webseite darüber informiert, dass wir dieses Jahr den „Headhunter of the Year“-Award zu einen späteren Zeitpunkt geplant haben. Anlässlich des fünfjährigen Jubiläums wollten wir den nächsten Event zu etwas ganz Besonderem für Sie gestalten.
Doch in den letzten Wochen und Tagen hat uns alle die Realität des Corona Virus (Covid-19) eingeholt und vor große Herausforderungen gestellt. Der aktuellen Situation nach zu urteilen, wird uns dieses Thema noch eine Weile begleiten. Uns ist sehr wohl bewusst, dass jeder einzelne unserer Partner und Kunden aufgrund der aktuellen Lage entsprechend belastet ist. Die Vorbereitung des Awards bedarf sowohl von Ihrer, als auch von unserer Seite eines gewissen Vorlaufs, um ein faires, qualifiziertes Auswahlverfahren und eine gelungene Veranstaltung zu gewährleisten. Aktuell sollten wir unsere Kräfte darauf verwenden, um auch in diesen Zeiten Recruiting-Prozesse aufrecht zu halten und dabei die Chance nutzen, im Zeitalter der Digitalisierung neue Wege zu gehen. Deswegen haben wir uns dazu entschieden, den fünften „Headhunter of the Year“-Award auf längere Zeit zu verschieben. Der genaue Zeitpunkt ist noch nicht festgelegt, wir werden Sie jedoch ausreichend vorher per Email und auf unserer Website darüber informieren, wann die Veranstaltung stattfinden wird. Ziel ist es nach wie vor, Ihnen als unsere geschätzten Geschäftspartner, allen Einreichern und Ausgezeichneten einen angemessenen und würdigen Rahmen bieten zu können. Die Verschiebung trifft uns alle schwer und die Entscheidung fiel uns nicht leicht. Letztendlich wurde sie aber auch durch die sich in den letzten Tagen stetig veränderten äußeren Umstände bestärkt. Dennoch freuen wir uns schon jetzt darauf, Sie zur nächsten Veranstaltung mit einem überarbeiteten Einreichungskonzept und spannenden Neuerungen zu überraschen, und gemeinsam mit Ihnen die Besten der Branche zu feiern. Denn ungeachtet der derzeitigen Situation erachten wir es als wichtig, Leistungsträger und Visionäre zu würdigen, in einem angemessenen Rahmen auszuzeichnen und entsprechende Vorbereitungen dafür schon heute zu treffen. Wir wünschen Ihnen für die bevorstehende Zeit Kraft, Mut und Gesundheit und wir würden uns sehr freuen, Sie auch weiterhin mit unserem Experteer Service für Ihr Recruiting-Business unterstützen zu dürfen. Selbstverständlich können Sie auf uns zukommen, um den aktuellen Stand Ihrer Candidate- Experience abzufragen. Herzliche Grüße Christian Göttsch & Klaus Mantel |
