Mit dem „Headhunter of the Year“-Award werden die besten Personalberatungen Deutschlands für herausragende Leistungen in fünf verschiedenen Kategorien ausgezeichnet: Executive Search, Best Newcomer, Candidate Experience, Client Experience und Innovation.
Der Award bietet eine einzigartige Bühne um hohe Qualitätsstandards zu würdigen, Vordenker herauszustellen und Innovationen zu fördern. So schafft der Award eine Plattform, um Impulse, Ideen und Innovationen auszutauschen, voneinander zu lernen und neue Netzwerke aufzubauen.
WICHTIGE TERMINE
Aufgrund der aktuellen Situation haben wir uns dazu entschieden, den fünften „Headhunter of the Year“-Award auf längere Zeit zu verschieben. Der genaue Zeitpunkt ist noch nicht festgelegt, wir werden Sie jedoch ausreichend vorher per Email und auf unserer Website darüber informieren, wann die Veranstaltung stattfinden wird.
Weitere Informationen finden Sie hier.
QUALITÄTSSIEGEL
Alle Gewinner, Nominierten und von Kandidaten empfohlenen Personalberatungen, dürfen das entsprechende Qualitätssiegel führen und die Auszeichung für ihre herausragenden Leistungen für die Eigenwerbung nutzen.
Bei Verwendung des Qualitätssigels auf Ihrer Webseite ist das Siegel auf die Award-Webseite www.headhunter-of-the-year.com zu verlinken.
Das Qualitätssiegel wird mit Jahreszahl versehen und kann in dieser Form zeitlich unbegrenzt verwendet werden. Wenn Sie den Eindruck haben, dass das Qualitätssiegel missbräuchlich verwendet wird oder Fragen zur Verwendung haben, wenden Sie sich bitte an award@experteer.com
KATEGORIEN
Der „Headhunter of the Year“-Award 2020 wird in fünf verschiedenen Kategorien vergeben:
Executive Search, Best Newcomer, Candidate Experience, Client Experience und Innovation.
PREISVERLEIHUNG
Die Verleihung der „Headhunter of the Year“-Awards 2020 findet auch dieses Jahr im Rahmen einer festlichen Abendgala mit anschließender Afterparty in München statt. Erwartet werden geladene Gäste mit Vertretern aus der Personalberatungsbranche, Verbänden, Wirtschaft, Forschung sowie Medien & Presse.
