Q u a l i t ä t s s i e g e l

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der Qualitätssiegel des „Headhunter of the Year“-Awards 2019. Wählen Sie als Gewinner oder Nominierter die entsprechende Kategorie aus und laden Sie sich den Ordner mit dem Qualitätssiegel sowie den Nutzungsrichtlinien herunter.

WINNER

Qualitätssiegel für alle Gewinner der Awards in den Kategorien: Executive Search, Best Newcomer, Client Experience und Innovation.

NOMINEE

Qualitätssiegel für alle Nominierten der Awards in den Kategorien: Executive Search, Best Newcomer, Client Experience und Innovation.

WINNER
Qualitätssiegel für alle Gewinner der Awards in den Kategorien: Executive Search, Best Newcomer, Candidate Experience, Client Experience.

Executive Search

Best Newcomer

Client Experience

Candidat Experience

Innovation

NOMINEE
Qualitätssiegel für alle Nominierten der Awards in den Kategorien: Executive Search, Best Newcomer, Candidate Experience, Client Experience.

Executive Search

Best Newcomer

Client Experience

Candidate Experience

Innovation

RECOMMENDED
Qualitätssiegel für alle Personalberatungen, die die Mindestpunktzahl in der Kategorie Candidate Experience erreicht haben.

6 Sterne

VERWENDUNG DER QUALITÄTSSIEGEL

Das Copyright für die Qualitätssiegel zum „Headhunter of the Year“ liegt bei Experteer.

Die Verwendung des Qualitätssiegels ist freigegeben für alle berechtigten Unternehmen gemäß der oben stehenden Definition zu den Qualitätssiegeln für:

den Einbau des Siegels auf Unternehmenswebseite mit dem personalisierten Code (erhalten Sie per Email)
den Einbau des Siegels in die E-Mail-Signatur inkl. der personalisierten Links
den Einbau des Siegels auf anderen Unternehmenseigenen Portalen, wie z.B. Unternehmensblog
den Einbau des Siegels in unternehmensbezogenen Printmaterialien wie z.B. Visitenkarten, Briefkopf

Die Verwendung der Qualitätssiegel in anderen online oder offline Medien und mit abweichender Verlinkung ist zuvor mit Experteer abzustimmen. Bitte senden Sie Ihre Anfrage an award@experteer.com.

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