Dirk Heitmann verantwortet als Executive seit 2016 den Bereich IBM Watson Cognitive und seit Januar 2017 zusätzlich das Analytics Geschäft für IBM in Deutschland, Österreich und Schweiz. Neben Führungspositionen im IBM Key Account für Deutschland war er unter anderem erfolgreich als Dealmaker im Großvertragsgeschäft von IBM GTS Strategic Outsourcing tätig. Seine Wurzeln hat Dirk in der IBM Unternehmensberatung Global Business Services, wo er für Integrationsprojekte im Bereich Multichannel und E-Business für Kunden aus dem Automobil- und Financial Services Sektor verantwortet hat. Dirk Heitmann, geboren 1971, lebt mit seiner Familie in Stuttgart.

Dr. Christian Göttsch ist Gründer und Geschäftsführer von Experteer, dem Premium Karrieredienst für Spitzenkräfte. Er entwickelte den mehrfach ausgezeichneten Online-Dienst - gezielt ausgerichtet auf Führungs- und Management-Karrieren – einen Bereich, der zuvor von keinem Anbieter abgedeckt wurde. Christian begann seine Karriere in den frühen Anfängen des Internets. Er besetzte verschiedenste Führungspositionen bei Microsoft, Bertelsmann, AOL, CompuServe, als diese jeweils eine Schlüsselrolle im Markt spielten. Er studierte Betriebswirtschaft in München, St. Gallen und Berkeley und promovierte zu dem Thema “Business Strategy in the Online Industry”.

Jochen Engert ist einer von drei Gründern und Geschäftsführern von FlixBus. Jochen Engert, geboren 1981 in Ochsenfurt, hat Business Administration an den Universitäten in Hohenheim und Ottawa studiert. Vor der Gründung von FlixBus war Jochen Engert als Strategieberater bei „The Boston Consulting Group GmbH“ in München zusammen mit André Schwämmlein, ebenfalls Gründer und Geschäftsführer von FlixBus, tätig. Bei FlixBus ist er verantwortlich für die Bereiche Corporate Development und Strategie sowie für Human Resources.

Vor Gründung der Leverate Media arbeitete Sebastian Erasmus in München und Karlsruhe für die United Internet Media AG (UIM). Als Management Consultant und Business Development Manager, verantwortete Sebastian Erasmus M&A und Joint-Venture-Projekte des Unternehmens, entwickelte und realisierte Strategien zur Monetarisierung zweier der beliebtesten mobilen Applikationen in Deutschland (WEB.DE/GMX). Während seiner Zeit bei UIM erkannte er den großen Bedarf an Strategien zur erfolgsorientierten Zusammenarbeit zwischen Wachstumsunternehmen und Medienhäusern. Gemeinsam mit dem Media Experten und Auditor Stephan Rau, und unterstützt durch ein breites Netzwerk von Branchenexperten, Medienhäusern und Beratern, entschied sich Sebastian Erasmus die Leverate Media GmbH zu gründen.

Erwin Stickling ist seit 2010 Chefredakteur der Zeitschrift Personalwirtschaft, die im Verlagskonzern Wolters Kluwer erscheint. Nach dem Studium der Wirtschaftspädagogik an der Universität zu Köln arbeitete er zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Berufsbildungsforschung und -beratung sowie als Dozent für Arbeitspädagogik und Personalwirtschaft. Sein Einstieg in die Verlagswelt begann 1999 beim Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst (Wolters Kluwer Deutschland) als Produktmanager für Personal- und Bildungsmedien. In die Redaktion der Personalwirtschaft wechselte er 2007 als stellvertretender Chefredakteur.

Falk Runge ist Geschäftsführer und Partner der Kienbaum Consultants International GmbH, und führt für die Service Line Executive Search die Geschäftsregion Süd (Büros München, Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg, Dresden) sowie die internationalen Gesellschaften der Kienbaum Gruppe.
Er berät Industriekunden sowie Institutionen des Öffentlichen Sektors auf nationaler wie internationaler Ebene im Top Level Executive Search.

Friedrich Vogel studierte in München Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Organisation. Fundiertes Wissen im Human Resources Management und Erfahrungen als Führungskraft sammelte er bei einem Großkonzern des Bauhauptgewerbes mit mehr als 40.000 Beschäftigten. Seit dem Jahr 2007 ist Friedrich Vogel der Geschäftsführer der SELECTEAM Deutschland GmbH mit 7 nationalen Standorten.

Katharina Heuer stieg 1994 in den Daimler-Konzern ein und baute für die Dasa/EADS AG in München das Personalmarketing auf. 1997 wechselte sie als Leiterin Projekte / Vorstandsassistenz zur debis/Daimler Financial Services AG in Berlin und übernahm 1999 die Abteilung HR Communications & Recruiting. 2000 wurde sie darüber hinaus Personalleiterin der Daimler Financial Services in Deutschland. 2002 wechselte Katharina Heuer als Leiterin Personal- und Bildungsstrategie zum Deutsche Bahn-Konzern in Berlin. Dort baute sie den Bereich Management- und Mitarbeiterqualifizierung auf und verantwortete unter anderem die DB Akademie und DB Training. 2010 wurde sie zum Personalvorstand der DB Fernverkehr AG in Frankfurt am Main ernannt.

Nach ihrem Ausstieg aus der aktiven Personalarbeit ist Katharina Heuer seit 2013 Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) in Frankfurt am Main.